锅炉相关人员的管理制度介绍

　　 一、司炉工交接班制度
1.接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房，做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。
2.交班者要提前做好准备工作，进行认真全面地检查和调查保持锅炉运行正常。
3.交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人员不得离开工作岗位。
4.交班需要“五交”和“五不交”。
五交是：
(1)锅炉燃烧、压力、水位和温度正常；
(2)锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠；
(3)锅炉本体和附属设备无异常；
(4)锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全；
(5)锅炉房清洁卫生，文明生产。
五不交是：
(1)不交工日喝酒和有病的司炉工人；
(2)锅炉本体和附属设备出现异常时不交；
(3)在处理事故时不进行交班；
(4)接班人员不到时，不交给无证司炉；
(5)锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。
5.交接班时，右双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存在的问题认真纪录在案。
6.交接班要交上级有关锅炉运行的指令。
7.交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。
二、水处理人员交接班制度
1.交班人员在交班前对水处理设备和化验仪器、药品进行全面检查，具备下列条件方能接班：
(1)水处理设备正常、软水主要指标合格；
(2)锅炉碱度、PH值、氯根等项指标合格；
(3)化验仪器、玻璃器皿和分析用药品齐全完好；
(4)工作场所清洁卫生、物品摆放整齐；
(5)水处理设备运行和化验记录填写正确、准确、完整。严禁弄虚作假。
2.交班人员应向接班人员介绍设备运行情况，以及水质化验和锅炉排污等方面出现的问题。
3.没有办理交班手续，交班人员不得离开工作岗位。
4.接班人员应按规定时间到达工作岗位，查阅交班记录，听取交接情况介绍。
5.交接人员共同检查软水处理设备、化验仪器、药品等是否齐全正常，并对软水、锅水主要指标进行化验，合格后方能签字交接班。
6.接班人员未按时接班，交班人员应向有关领导报告，但不能离开工作岗位。
7.交班时，如遇事故或重大操作项目，应待事故处理完毕后或操作告一段落后方可交接班，接班人员应积极协同处理事故和完成操作项目。
(图/文http://www.jnjrl.com/)